余雁哦了一声：“那是有点低，你说的固薪两千多有几个人？”

　　李子纯几乎没有思考地作答道：“主要是三个新来的实习生和两个还没转正的新人，除了他们之外级别最低的T2有8人，在职最高级别的只有一个T7的老设计师。”

　　“那提成呢？最高和最低的分别是多少？”

　　“这个数据不稳定。”李子纯看了一眼自己的笔记本，“最高的时候提成可以达到12K-15K，最低的时候只有2、300，而且提成和级别没有直接关系，只能说我们设计师去年的平均薪资在7K-8K左右，比市场价格略低。”

　　余雁点了点头：“一万多的提成是太高了，加上底薪都过两万了，是应该降低。”

　　李子纯：……你到底有没有仔细听我的汇报内容啊！

　　随后余雁又提了几个很细的问题，有的在外人看来已经是很刁钻很细致的了，可是李子纯几乎全部都很快做了回答，听得旁边的庞琪脸都要绿了。

　　坐在会议室最后排的陈若玟却是眼神发光。

　　李子纯居然只是个打杂的部门助理？光迅真是不识货，这种人应该挖过来给自己做助理才对啊！

　　可是余经理虽然脾气怪但也不像是个没脑子的，为什么一直没有重用李子纯呢？难道有什么隐情？

　　汇报结束之后，台上台下的人都不约而同地松了一口气，余雁也点了点头。

　　“很好，以后跟我汇报工作都要有今天这种水平，对数据要洞彻于心，而不是全部摆在一堆糊弄我。李子纯去弄清楚为什么要上调固薪，今天会议就到这。”

　　为什么要上调固薪……

　　李子纯只想把会议桌都掀了……